今回はフィードバックです。この言葉、もともと軍事用語だったのを知っていましたか？軍事用語では「砲弾の着弾点が、目標からどのくらい、ずれているかを射手に伝える」という意味で使われます。
コミュニケーションにおけるフィードバックの定義では、「コミュニケーションを交わしている相手が外界に向けて、伝えていることを相手に返す」という意味です。ここで、外界に伝えていることとは、
①見えていること・聞こえていることの客観的事実
②その人を見て・聴いて・あなたが内側で感じた主観的事実
なかなか自分では見えないところをフィードバックしてもらうことで、自分自身の強みやコミュニケーション
が更にうまくいく気がします。
尚、ご参加の意思のある方は、返信メールをいただければありがたいです。

さて、第１１回のご案内です。
第１１回コーチング・ワークショップ
開催日：　　　２００７年　４月２７日（金)　
場所：　　　　広島市まちづくり市民交流プラザ北棟
　　　　　　　　研修室A（５F)
内容：　　　　「フィードバック」
参加人数：　～２０名
時間：　　　　午後７時～９時頃
参加費：　　　１０００円予定
　　　　　　　講師：　堀口　康朗（ほりぐち　やすお）
＊終了後は有志一同で懇親会の予定をしています。
　ふるってご参加ください（車に乗ってこないでね！）

それと、第4回から8回までのDVDを作成しました。参加できなかった回の内容をDVDで確認してみませんか？
　今月から1枚3000円となります。
希望される回と枚数を確認し、後日お渡しする形にしたいと思います。セットでも販売しますよ。

第4回「質問する」
第5回「伝える」
第6回「聴くスキル」
第7回「強みを見つける」
第8回「感情を理解する」
第9回「アサーティブになる」
第10回「アサーティブになる２」　※作成中